Для нормального функционирования любой компании и организации необходим производственный календарь. Его используют для того, чтобы правильно начислить заработную плату, рассчитать рабочие часы, больничный или отпуск.
Естественно, все это рассчитывается с учетом установленных праздничных и выходных дней. Газета «Вечерний Питер» представила соответствующий календарь.
Итак, в 2021 году нерабочими праздничными днями будут:
- первые восемь дней января, на которые приходятся Новогодние каникулы и Рождество;
- 23 февраля мы будем отмечать День защитника Отечества;
- 8 марта – празднование Международного женского дня;
- 1 мая вся страна отмечает Праздник Весны и Труда;
- 9 мая – День Победы;
- 12 июня – важный государственный праздник День России;
- 4 ноября – празднование Дня народного единства.
Согласно Трудовому кодексу, если нерабочий и выходной праздничный день совпадают, выходным становится рабочий день, который следует за праздничным. Исключением из этого правила является только период новогодних каникул.
Так как в текущем году праздники, отмечаемые 1, 9 мая и 12 июня приходятся на выходные дни (субботу и воскресенье), выходными днями, соответственно, становятся 3,10 мая и 14 июня (понедельники).
Также в 2021 году будет перенесено несколько выходных дней:
- вместо субботы 2 января выходной будет пятница, приходящаяся на 5 ноября;
- воскресенье 3 января переносится на пятницу 31 декабря;
- вместо 20 февраля(суббота) выходным будет 22 февраля, приходящееся на понедельник.
Соответственно на новый год можно будет отдыхать целых десять дней – с 1 по 10 января. По три дня выходных будет на День защитника Отечества (с 21 по 23 февраля), Международный женский день (с 6 по 8 марта). Столько же выходных приходится на Праздник Весны и Труда (с 1 по 3 мая), День Победы (с 8 по 10 мая) и День России (с 12 по 14 июня). Четыре выходных дня подряд выпадает на День народного единства (с 4 по 7 ноября).
Соответственно, 20 февраля, 30 апреля, 11 июня и 3 ноября – это предпраздничные дни, в которые, согласно законодательству, рабочий день должен быть сокращен на один час.
Таким образом, согласно производственному календарю, в январе будет 15 рабочих и 16 выходных и праздничных дней; в феврале – 19 рабочих и 9 выходных и праздничных дней; в марте – 22 рабочих и 9 выходных и праздничных дней; в апреле 22 дня будут рабочими и 8 – выходными; в мае ожидает 19 рабочих и 10 выходных и праздничных дней; в июне – 21 и 9; в июле – 22 и 9; в августе – рабочие и выходные дни распределятся также, как и в предыдущем месяце; в сентябре на 22 рабочих дня придется 8 выходных; а в октябре – на 21 рабочий 10 выходных; ноябрь порадует 20-ю рабочими и 10-ю выходными и праздничными днями; в декабре на 22 рабочих дня придется 9 выходных.